Най-важната задача пред общините в момента е успешното приключване и отчитане на проектите по Плана за възстановяване и устойчивост (ПВУ), заяви в студиото на „Денят започва“ председателят на Управителния съвет на НСОРБ Силвия Георгиева.
Според нея е от ключово значение България да усвои максимално средствата по плана. „Най-важната задача в момента е да приключим проектите по ПВУ и да успеем да ги отчетем, така че България да се възползва максимално от този огромен ресурс“, подчерта Георгиева.
Тя отбеляза още, че е необходимо всяко допълнително време за завършване на строителните дейности, като изрази удовлетворение от постигнатото разбирателство с ресорните министерства. По думите ѝ „ще имаме реална възможност да завършим обектите“.
Към момента в страната се изпълняват дейности по над 735 многофамилни жилищни сгради, като около 500 от тях вече са завършени. Предстои довършването и на около 20 училищни общежития, както и редица социални услуги. Очаква се сроковете за общините да бъдат удължени поне до 31 юли.
По отношение на разплащанията по проектите Георгиева посочи, че работата между общините и централната администрация е значително подобрена. Тя отбеляза, че „в последните месеци колегите от централните администрации също работят изключително интензивно и разплащанията на проектите по ПВУ се случват от 3 до 7 работни дни“, което според нея е показател за висока ефективност.
Коментирайки възможни съкращения в държавната администрация, председателят на УС на НСОРБ заяви, че общинските администрации вече работят при оптимизирана структура. По думите ѝ в момента има около 6000 незаети щатни места не защото няма нужда от служители, а защото общините трудно привличат кадри. Основните причини са „ниски възнаграждения, комбинирани с огромен обем от разнообразна работа, която един служител трябва да върши в рамките на работното си време“.
Георгиева подчерта, че в общините често един експерт отговаря едновременно за няколко различни политики, докато на централно ниво съществуват отделни министерства за всяка от тях. Според нея именно това натоварване и необходимостта от по-широка експертиза правят намирането на квалифицирани служители още по-трудно.
