Минималната работна заплата все пак ще бъде 1077 лв. през 2025 г. Това каза в предаването „Защо, господин министър?“ по БТВ служебният министър на труда и социалната политика Ивайло Иванов.
„В чл. 244 на Кодекса на труда е записано, че минималната работна заплата е 50% от средната работна заплата за страната. В този смисъл правителството е задължено да изпълни нормативната уредба. Виждам спора между синдикатите и работодателите, участвам в срещите с тях и зная техните становища“, посочи той и поясни, че минималната работна заплата все пак ще бъде 1077 лв. от началото на януари 2025 г.
Ивайло Иванов подчерта, че е много важно да се транспонира европейската директива за минималната работна заплата и това трябва да стане до 15 ноември. Той обаче посочи, че тази директива не задължава страните от ЕС да се придържат към формулата за 50% от средната работна заплата, а препоръчва да се стремят към този процент.
„В България на минимална работна заплата работят 490 000 души, така че не считам, че твърденията на работодателите са много верни. Въпреки споровете между тях и синдикатите, аз виждам един позитивен момент – и двете страни са убедени, че сегашният начин за определяне на минималната заплата не е много добър“, каза още той.
Според него от една страна трябва да се развива икономиката, но от друга – да се гарантира достоен живот на работещите.
„Начинът, по който се осъвременяват пенсиите – по Швейцарското правило, е разписан в законодателството. Ако обаче става дума за дефицита в бюджета, това е нещо различно. Все пак аз съм убеден, че пари за увеличение на пенсиите и на минималните работни заплати ще има“, категоричен е той.
Социалните разходи, заложени в бюджета на министерството за следващата година, са със 720 млн. лв. повече и тези средства са необходими за изплащането на всички социални разходи, поясни министърът.
