Финансовите отчети могат да показват печалба, но за хората най-важно остава какво получават в края на месеца. Именно затова народният представител от "Възраждане" Кръстьо Врачев постави пред министъра на икономиката, инвестициите и индустрията въпроса защо част от работниците във ВМЗ получават по-ниски възнаграждения и дали финансовата стабилност на държавното предприятие е достатъчна, за да гарантира доходите им и при евентуален спад на поръчките.
ВМЗ е сред най-важните предприятия в българската отбранителна индустрия и осигурява работа на хиляди хора. Според Кръстьо Врачев именно затова всяко съмнение относно възнагражденията на работещите заслужава публичен и ясен отговор, а държавата е длъжна да гарантира спокойствието както на служителите, така и на техните семейства.
По време на парламентарния контрол народният представител поиска информация за финансовите резултати на ВМЗ през първото тримесечие на 2026 г., както и дали в бизнес програмата на дружеството са предвидени финансови буфери, които да не позволят свиване на доходите на работещите при евентуално намаляване на поръчките.
В отговора си министърът заяви, че към 30 юни 2026 г. финансовото състояние на дружеството е стабилно и няма предпоставки за ликвидна криза или затруднения при покриването на оперативните разходи. По думите му ВМЗ отчита приходи от оперативна дейност в размер на 164 млн. евро, приходи от продажби от 135,543 млн. евро, оперативни разходи от 148,664 млн. евро и счетоводна печалба от 16,091 млн. евро. Наличните парични средства възлизат на 24,545 млн. евро, а до края на годината се очакват нови постъпления в размер на около 150 млн. евро, които да осигурят допълнителен финансов ресурс за развитието на предприятието.
Министърът посочи още, че в бизнес програмата на ВМЗ са предвидени инвестиции за над 8 млн. евро, насочени към модернизиране на производството и подобряване на условията на труд. Сред планираните дейности са обновяване на работната среда, изграждане на нови производствени мощности, доставка на автоматизирано оборудване, модерни отоплителни системи и осигуряване на нови лични предпазни средства. По думите му колективният трудов договор е бил подновен месец по-рано, за да се гарантира спокойствието на работещите.
Въпреки представените финансови показатели Кръстьо Врачев обърна внимание, че сред работниците има сериозно притеснение заради намаляването на допълнителните материални стимули и бонусите.
"Разбирам, че резултатите са, да речем, прилични, но защо тогава се получава намаляване на заплатите на работниците? Не мога да кажа в голям процент, но има хора, които са напуснали, защото през последните месеци са получили с 25% по-малко месечно възнаграждение от предходните месеци", заяви народният представител.
Той уточни, че не става въпрос за намаляване на основните заплати, а за ограничаване на допълнителните материални стимули, което според него води до чувствително по-ниски месечни доходи за част от работещите.
"Основната заплата е същата, но има хора, които са получили с около 250 евро по-малко за месеца. Това е притеснително. Имам пряка информация и наблюдения от хора, които работят там, затова исках да разбера каква е причината тези материални стимули да бъдат ограничени и предвижда ли се през следващите месеци те да бъдат възстановени", каза още Кръстьо Врачев.
В отговор министърът заяви, че през последните месеци са се появили спекулации за финансовото състояние на ВМЗ, които според него са повлияли негативно върху настроенията сред персонала. Той увери, че предприятието не се намира в ликвидна криза и съобщи, че е възложил на новото ръководство в кратък срок да изготви амбициозна инвестиционна програма, включваща разширяване на пазарите, развитие на продуктовото портфолио и мерки за повишаване на конкурентоспособността на дружеството. По думите му ВМЗ има потенциала да се превърне в едно от най-печелившите публични предприятия в България.
